Die britische Bank Barclays plant, bis Ende 2026 etwa 5.000 Stellen oder 5 % ihrer Belegschaft abzubauen, als Teil eines Programms zur Kostensenkung und zur Einführung künstlicher Intelligenz.

Etwa 60 % der Stellenstreichungen werden Unterstützungsfunktionen betreffen, in denen Barclays erwartet, dass KI die Produktivität der Beschäftigten steigert.

Der Vorsteuergewinn im dritten Quartal stieg um 12 % auf 2,3 Milliarden Pfund, blieb jedoch unter der Analystenprognose von 2,42 Milliarden Pfund.

Barclays kündigte an, bis Ende 2026 etwa 5.000 Stellen abzubauen, während die Bank ihre Aktivitäten umstrukturiert, Kosten senkt und den Einsatz künstlicher Intelligenz ausweitet. Die geplanten Kürzungen entsprechen etwa 5 % der Belegschaft der britischen Bank und erfolgen, nachdem ihr Quartalsgewinn die Analystenerwartungen verfehlte.

Die Pläne wurden zusammen mit dem Bericht zum dritten Quartal von Barclays veröffentlicht. Rund 60 % der Stellenstreichungen werden auf Unterstützungsfunktionen entfallen, in denen die Bank erklärte, „KI macht unsere Mitarbeiter produktiver“.

Barclays weitet KI-Einsatz im Zuge der Umstrukturierung aus

Barclays strich in der ersten Hälfte des Jahres 2026 im Rahmen einer Umstrukturierung 1.000 Stellen, die auch Technologieinvestitionen und eine Überprüfung der Betriebsprozesse umfasst.

Vorstandschef C. S. Venkatakrishnan sagte, künstliche Intelligenz werde zu einem wichtigen Teil der Transformation, aber nicht jede andere Komponente des Geschäfts ersetzen.

„Wir werden KI in großem Umfang einsetzen: Aber KI ist das Sahnehäubchen auf dem Kuchen, nicht der Kuchen“, sagte er.

Barclays gab in den ersten neun Monaten des Jahres 307 Millionen Pfund (411 Millionen US-Dollar) für die Transformation aus. Bis Ende 2026 rechnet die Bank mit zusätzlichen Restrukturierungskosten von 300 Millionen Pfund (401 Millionen US-Dollar).

Quartalsgewinn verfehlt Prognosen

Barclays meldete für das dritte Quartal einen Vorsteuergewinn von 2,3 Milliarden Pfund (3,1 Milliarden US-Dollar), 12 % mehr als ein Jahr zuvor, jedoch unter der Analystenprognose von 2,42 Milliarden Pfund (3,24 Milliarden US-Dollar). Der Umsatz stieg im Jahresvergleich um 3 % auf 7,4 Milliarden Pfund.

Eine schwache Entwicklung im Handel mit festverzinslichen Wertpapieren trug zur Verfehlung der Prognosen bei; der Gewinn in dieser Sparte sank um 19 %. Die Erträge der Investmentbank insgesamt blieben unverändert.

Die Aktienhandelssparte erzielte dagegen ihr bestes Quartal seit mehr als einem Jahrzehnt und erwirtschaftete Erträge von 1 Milliarde Pfund. Barclays führte den nahezu 50-prozentigen Ertragsanstieg des Segments auf Investitionen in Prime Brokerage und Aktienderivate zurück.

Venkatakrishnan räumte die schwächeren Ergebnisse im Handel mit festverzinslichen Wertpapieren ein und sagte, der Handel in einigen Zins- und Kreditsegmenten sei schlechter als erwartet ausgefallen.

„Dies ist immer das Haus gewesen, das von festverzinslichen Wertpapieren aufgebaut wurde. Ich bin ein Fixed-Income-Typ durch und durch […] daher bin ich sehr enttäuscht, und das wird meine Aufmerksamkeit erhalten“, sagte er.

Die operativen Aufwendungen stiegen um 6 %, was die Ausweitung des Geschäfts und zusätzliche Zahlungen an leistungsstarke Beschäftigte nach Änderungen des Vergütungssystems für Mitarbeiter widerspiegelt, die wesentliche Risiken eingehen.

Venkatakrishnan äußerte sich zudem zu einer möglichen Erhöhung der Bankensteuern im bevorstehenden britischen Haushalt. Er sagte, die Haltung von Barclays zur Bankenbesteuerung bleibe klar, räumte jedoch ein, dass die Regierung unterschiedliche öffentliche Interessen ausgleichen müsse.

Automatisierung führt zu umfassenderen Überprüfungen der Belegschaft

Die Stellenstreichungen erfolgen inmitten einer breiteren Debatte über die Auswirkungen der Automatisierung auf die Beschäftigung im Finanzsektor. HSBC plant Berichten zufolge einen erheblichen Personalabbau in seiner britischen Vermögensverwaltungssparte und nutzt gleichzeitig KI zur Betreuung vermögender Kunden.

JPMorgan Chase plant, mehr Spezialisten für künstliche Intelligenz und weniger traditionelle Banker einzustellen. Morgan Stanley hat erklärt, europäische Banken könnten ihre Belegschaft in den kommenden fünf Jahren durch Automatisierung um 10 % bis 20 % reduzieren.

In der Kryptowährungsbranche haben Coinbase, Crypto.com und Jack Dorseys Block im Zuge der Einführung von KI Stellenstreichungen gemeldet.

Quelle: HODL Press