AI 声音在游戏行业引发争议：工会与 Epic Games 的斗争

最近，SAG-AFTRA 正式对 Epic Games 提出了投诉，突显了游戏行业内的关键问题。争议的核心在于使用人工智能（AI）生成《堡垒之夜》等热门游戏中的角色声音。特别是 Epic Games 的子公司 Llama Productions 因未经工会谈判就使用 AI 生成的达斯·维达声音而受到批评。
争议爆发于一次特别的银河战役活动期间，AI 生成的声音发表了种族歧视言论。这不仅引发了伦理问题，还触发了关于劳动权利和技术进步的讨论。

工会在技术变革中的角色

SAG-AFTRA 的投诉强调了工会在依赖创意人才的行业中引导技术转型的关键作用。正如代表们指出的那样，虽然拥抱像 AI 这样的技术工具可以增强观众体验，但雇主在实施这些变化之前必须与工会进行深入讨论。
这种立场得到了支持，强调任何影响人类就业的决定都应通过协商来维护现有的劳动协议。尽管有这些预期，工会代表是通过新闻稿而非来自 Epic Games 的直接沟通了解 AI 使用的。

对演员和未来谈判的影响

随着演员自 2024 年 7 月以来因类似问题罢工，此事件为围绕 AI 在创意领域中位置的持续辩论添加了新的燃料。潜在的影响不仅限于直接的合同违规；它们触及到关于知识产权和数字遗产管理的更广泛问题。
此外，关于这些规则如何适用于数字化的逝世后表现也存在复杂性——如詹姆斯·厄尔·琼斯在去世前许可其声音的案例。这进一步复杂化了谈判，因为演员们希望在去世后仍能控制自己的数字形象。

更广泛的背景：劳动权利与技术进步

随着各行业继续将像 AI 这样的先进技术整合到运营中，维护公平劳动实践变得越来越复杂但也至关重要。SAG-AFTRA 呼吁进行官方审查，其目标不仅是解决当前的不满，还为科技公司与创意专业人员之间的未来互动设定先例。
如果被发现违反了关于诚信谈判的义务，Llama Productions 可能需要恢复受影响的演员或提供补偿——尽管国家劳动关系委员会（NLRB）不对其处以罚款。
此情形提醒我们，尽管创新推动了包括加密货币在内的各个行业的进步，但确保技术进步和工人保护的平衡方法仍然至关重要。